第六届中国经济十大创新人物
获奖名单

吴永平 大同煤矿集团有限责任公司董事长
他结合企业实际,创新管理模式,按照又好又快、好中求快的发展观,对现存的产业、产品结构和运作方式进行调整和优化,把煤业独撑的格局调整为以煤炭为主导,电力、煤化工、煤机制造、冶金并举的多元化产业格局。重视科技创新,企业的科技进步贡献率达到42%,居全煤行业之首。以塔山循环经济园区建设带动全集团公司循环经济发展,被赞誉为“塔山煤矿代表了中国煤炭工业的发展之路”。

朱政平 上海新世傲股份有限公司董事长
他致力于行业商会服务模式的创新,牵头20家中小民企组建新世傲股份,承接了2010年上海世博会特许项目,这是中国中小民营企业联合参与世界级和国家重大项目的一次尝试,也是民营企业由传统的出口加工型模式转向品牌经营模式的大胆尝试。带动了一批企业从外贸加工型的制造业向特许授权为主营业务的现代服务业转型,为国内特许授权与品牌授权业的发展起到积极的催化作用。

程传海 启明信息技术股份有限公司总经理
在他的带领下,启明人以打造中国汽车业IT民族品牌为宗旨,全力实施自主创新,从快散架子的国企职能部门到异军突起的汽车IT业明星;从“无米下锅”到12个系列自主品牌;从人才流失“重灾区”到人才集聚高地……仅仅是八年,启明就从国企的体制中涅槃重生,走过一条跨越式的成长之路,走出了一条产品“实用化、主导化、品牌化、系列化”之路,堪称业界奇迹。2008年5月9日,启明信息技术股份有限公司在深圳证券交易所正式上市。

刘方波 山东和美华集团有限公司董事长
2004年,刘方波发起创办了和美华,开创了“从经营产品到经营网络,从经营企业到经营社会”的两个革命性转变,“资智股份化,生产基地化,营销公司化,经营网络化”的经营机制的创新和“共创、共建、共赢、共享”的企业文化的创新,掀起了预混料行业巨大的变革浪潮。在短短四年多的时间内取得了其它企业需要十年甚至十几年才能完成的业绩,在饲料界引起极大关注,被称为“和美华速度”。

郭庆勇 济南市人防商城总经理
作为将济南商业引入地下人防的第一人,他提出“人防”要腾飞,必须走创新之路的发展理念,并实施了以经营理念、市场经营、管理制度、资本运营“四个创新”为核心的创新工程。兴办的人防商城把城市基础建设与开发利用地下空间相结合,具有交通、购物、抗震、备战、美化环境五大功能,成功走出一条城市发展与建设的创新之路。

苏绍刚 山东三树医药有限公司董事长
从个人承包到组建自己的品牌公司,积极探索医药经营模式。在与几十家国营公司的合作经营过程中,坚持稳妥的经营策略与大胆创新相结合,实行企业制度管理与人性化管理相结合的办法,紧紧围绕市场不断调整经营策略,使经营水平稳步上升,创造了辉煌的经营业绩,十几年来总销售额三十亿元,总利润额1.2亿,总收益率4%。

吴启征 上海金仕堡体育发展有限公司董事长
凭借先人一步,吴启征始终秉承创新与寻求突破的思路,从服务到管理,从规模到模式,在行业中都已经成为后来者的翘楚,将企业带上了一条高速发展的道路。他将“健康不是一切,但没有健康就没有一切”这句平白而朴实的话蕴化为金仕堡的企业文化,进而成为金仕堡聚变式的发展内核,把专业的健身理念和服务传递给大众,其连锁店已经遍布全国十多个省市。

王杰士 宝丰酒业有限公司董事长
自2006年4月收购宝丰酒业有限公司以来,投资3亿多元,更新设备,改造厂房,扩大原酒生产,提升产品品质,创新品牌文化,拓展销售市场,使宝丰酒业公司进入持续快速健康发展的轨道。2007年11月,宝丰酒顺利通过名酒质量复评,蝉联“中国名酒”称号。2008年6月,宝丰酒酿造技艺经国务院批准入选第二批国家级非物质文化遗产名录。宝丰,正在逐渐恢复“清香国酒”的本色。

郁正兵 四川通蜀水电能源开发有限公司董事长
本着“与时俱进、开拓创新”的经营理念和大跨度、高起点的战略思维,自2005年7月6日创立至今,在郁正兵的带领下,历经艰苦创业,艰难的努力拼搏,先后在水电、火电项目的开发建设及交通能源项目的开发建设方面取得了令人瞩目的成绩。2008年12月,公司投资8亿元的四川广元坑口电厂工程项目正式启动,将极大地解决当地供电不足的矛盾和缓解周边并网发电供需紧张的态势。并有力的带动相关产业的稳定发展,拉动当地经济的全面增长。

乔子荣 内蒙古化工职业学院院长
站在科学发展的高度,他将学院与市场紧密结合,依托地方经济、行业优势,准确定位,明确办学指导思想,深化内部管理体制改革,加强专业建设和师资队伍建设,探索出了一条具有鲜明特色的职业教育之路。不等不靠,敢于直面市场去“亮出自己的剑”是内蒙古化工职业学院在就业领域的成功经验,在如今就业市场如此严峻的大环境下,学院连续多年创下了毕业生就业率100%的奇迹。
|